ATELIER PRATIQUE : Expérimentez le codéveloppement professionnel

ATELIER PRATIQUE : Expérimentez le codéveloppement professionnel

Un « slow meeting » pour prendre le temps de trouver les bonnes solutions
Animé par Ony Randrianarivelo – iDO Coaching
Il y a des jours où l’on a toutes les solutions et tous les plans d’action… et des jours un peu moins. Alors on demande conseil à des experts, à son entourage et, de plus en plus, à l’IA : elle sait tout, répond en quelques secondes, à toute heure… et souvent dans notre sens. Pratique !
Mais face à une décision difficile, une situation délicate ou un projet qui piétine, quelle approche vous permet vraiment de prendre du recul, d’approfondir votre questionnement et de confronter votre situation à d’autres points de vue ?
Je vous propose de découvrir le codéveloppement professionnel. Comment ça marche ? C’est une méthode d’intelligence collective née au Québec, simple et cadrée. Un participant, le « client », expose une situation professionnelle qui le préoccupe. Les autres, les « consultants », l’aident d’abord par leurs questions, puis partagent leurs idées et leurs expériences. Le client repart avec des pistes concrètes, et chacun apprend de la situation de l’autre.
Vous allez expérimenter la posture d’aide sans chercher à avoir raison, renforcer votre écoute active, apprendre de vos pairs et stimuler votre créativité.
Seul prérequis : venir avec l’envie d’expérimenter et de participer à des échanges riches et constructifs. Si vous le souhaitez, pensez à une situation réelle que vous vivez : ce qui se dit dans le groupe reste dans le groupe."